募集に関する最近の傾向について、各派遣会社の募集担当者は「一言でいえば、スキルレスの人が増えています。派遣先の注文はスキルが十分にある人ですが、その条件に合う人がみあたらないのです」と一様に話す。ただ、この現象は、何も派遣にとどまらず、一般世間でも同様であるようだ。一般世間がそうであれば派遣登録する人たちもスキルレスであって当然だろう。なぜ、スキルレスの人たちが増えてきたのか。さまざまな理由があると思うが、仕事に対するプロ意識が希薄になってきたことが背景にある。仕事は決して楽ではない。技能を向上させ、職場内のコミュニケーション能力も求められる。我慢も必要となるが、踏んばる力が弱くなっているのではないかと思う。これからの人材派遣業は、そうしたスキルレスの人たちの中で素養のある人をいかにみつけ出し、彼らにトレーニングを積ませて派遣に結びつけていくかが事業のカギとなる。派遣事業も工夫が必要な時代を迎えたといえよう。