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周囲からの評価はすでに下がってしまっている

大体、「やったもの負け」病が蔓延している企業の上層部は、「社員に対して。がんがんやれと言っている」「チャレンジングな環境を用意している」など、若手のチャレンジを奨励していると思っていることが多い。一方、社員に話を聞くと、「やって失敗したら評価が下がるし……手を挙げた人は忙しくなって損している」「新しくやってみたい事はいろいろある。だけど日々の業務で手一杯だし、実際に手を挙げて。やりますって言うと、リスクだよね」との声。

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これは、よく言われる「出る杭が打たれる」ではない。この症状の場合、出る杭はむしろ表面上は奨励されることが多い。しかし、出る杭が、行動し始めても、当然新しいことは簡単にはうまくいかない。ちょっとやったところで周囲から叩かれて潰される。「やっていいと言うからやったのに……」と思っても、ときすでに遅しで、周囲からの評価はすでに下がってしまっている。